Минфин и Мирпрос пришли к соглашению по вопросу зарплаты учителей

После месяца забастовочных санкций в системе образования министр финансов Моше Кахлон встретился с председателем профсоюза учителей Раном Эрезом для того, чтобы достичь соглашения по спорным вопросам и добиться прекращения забастовки.

В ходе переговоров было принято решение о подписании нового коллективного соглашения с учителями старших классов.

Вмешательству министра финансов предшествовали длительные переговоры ответственного за зарплаты в госсекторе Эрена Яакова, представляющего Минфин, и генерального директора министерства образования Шмуэля Абуава.

 

“Новое соглашение улучшит качество преподавания, сгладит социальные разрывы в системе образования и даст специалистам дополнительную мотивацию заниматься педагогикой, — отметил Моше Кахлон. — Учителя — это достояние нашей страны, и мы доверяем им своих детей, и наша обязанность — беречь учителей и предоставлять им все условия для работы. Учителя заслуживают большего, и они получат больше”.

 

Соглашение о повышении зарплат учителям было принято после личного вмешательства министра финансов Моше Кахлона и заместителя главы Минфина Ицхака Коэна. Новое соглашение особо выделяет молодых учителей, которые только начинают свой путь в преподавании, а также директоров, школьных психологов и школьного персонала, выполняющего другие функции в старших классах. Соглашение будет действовать до февраля 2022 года.

 

В соответствии с соглашением, заработная плата учителя со стажем 1 год с 1 сентября 2018 года вырастет на 19% и составит 8000 шекелей в месяц. Доплата за стаж с 2 до 7 лет составит 2% в год. Всем преподавателям, на которых распространяется коллективное соглашение, будет положена доплата, которая будет повышаться в течение четырех лет. С 01.01.2018 они получат доплату в размере 120 шекелей, с 01.01.2019 — в размере 220 шекелей, с 01.09.2019 — в размере 240 шекелей, с 01.01.2020 — в размере 320 шекелей, с 01.09.2020 — в размере 360 шекелей, с 01.01.2021 — в размере 440 шекелей, и с 01.09.2021 — в размере 480 шекелей.

 

Зарплата школьных психологов (“Ёэцет хинухит”) будет повышена на 3% в два этапа: 01.01.2020 оплата будет повышена на 2%, и 01.01.2021 — еще на 1%. Будут также выделены средства на повышение заработной платы директоров. Бюджеты будут выделяться следующим образом: на новый учебный год, начинающийся 01.09.2018, будет выделено 10 миллионов шекелей, а со следующего учебного года 01.09.2019 и далее будут перечисляться еще по 20 миллионов шекелей в год.

 

Всем педагогам, на которых распространяется данное соглашение, будет выплачена одноразовая премия — 1000 шекелей для сотрудника, работающего на полную ставку и занятого с 01.09.2017 и до 01.12.2017.

 

Министерство финансов перечислит по 4 миллиона шекелей в три фонда взаимопомощи профсоюза учителей старших классов: в фонд ссуд, в фонд для нуждающихся и в фонд больничных дней. Эти суммы будут выделяться поэтапно в течение четырех лет, с 2018 по 2021 годы по миллиону каждый год. Фонд профессиональной подготовки пополнится 2 миллионами шекелей, начиная с 2021 года.

 

Соглашение отменяет также все трудовые конфликты и оговаривает отказ педагогов от забастовочных санкций по поводу заработной платы и условий труда вплоть до 28.02.2022.

 

Министр образования Нафтали Беннет прокомментировал соглашение:

“С того момента, как я занял этот пост, я мечтал о том, что родители будут говорить своим детям: “Вырастешь — станешь учителем”. Преподавание — это призвание. Мы обещали существенно повысить зарплату учителям, и сегодня мы выполняем это обещание. Начальная зарплата педагога в Израиле вырастет на 20% и достигнет 8000 шекелей в месяц. Это очень существенное повышение зарплаты, которое поможет многим начинающим учителям. Мы продолжим делать все, что потребуется, чтобы привлекать в систему образования талантливых идеалистов”.