46% работников, нанимаемых через посреднические агентства в общественном секторе, получают минимальную зарплату ниже 6,000 шекелей в месяц.

Среди тех, кто обслуживает министерства, «минималку» получают 74%, и лишь у четверти работников зарплата превышает 6,000 шекелей.

В органах местной власти доля получающих минимальную зарплату составляет 52%, в государственных компаниях 60% работников, нанятых через агентства по трудоустройству, получают более 6,000 шекелей. Оплата труда «работников второго сорта» в министерствах хуже, чем во всех остальных структурах общественного сектора

Средняя зарплата работника, занятого в общественном секторе через посредническое бюро по найму рабочей силы, составляла в 2017 году около 6,800 шекелей «брутто». В министерствах таким работникам платили в среднем 6,015 шекелей «брутто», а общие затраты работодателя на наем одного работника через посредническое бюро составляли всего 6,800 шекелей.

В общей сложности общественный сектор пользовался трудом около 10,000 работников «второго сорта», 60% из них в 2017 году работали не более чем на четверть ставки.

Лишь 5% были заняты

на полную ставку.

Эти данные опубликованы сегодня в отчете о расходах на зарплату в общественном секторе.

Как и каждый год, инспекторы минфина обнаружили значительные превышения фонда зарплаты руководящих работников.