Ирина Лутт, Валентина Томилина,
Координатор Проекта координатор программы
«Кешер» в Израиле Еврейского Образования
ОТКУДА БЕРУТСЯ ЛИДЕРЫ?
Одним кажется, что лидерами рождаются, другим — что лидерами становятся… Но мало, кто догадывается, что правильны оба варианта. Просто у всех бывает по-разному.
Откуда нам, участницам Проекта «Кешер» («Связь»), этой известно?
Из нашей тренинговой программы, основной задачей которой является поддержка, обучение и объединение женщин Израиля. А чтоб у них все получилась – эта программа помогает развить или приобрести навыки, которые нужны в жизни каждой. Просто, чтобы быть успешной и востребованной. А это ведь так важно любой женщине современного общества. Тренинговая программа дает участницам новые знания о роли и месте женщины в еврейской истории и современном обществе, навыки объединения людей, основы социальной психологии и конфликтологии.
Программа направлена также на обучение женщин для активной деятельности по организации и развитию сети женских групп. Выпускницы двух первых тренинговых программ уже являются координаторами или активистками женских групп Проекта «Кешер» во многих городах Израиля.
Нас уже много: в 10 городах Израиля выпускницы трениговой программы, активистки организуют увлекательные встречи, поднимают вопросы на темы, которые волнуют.
Нас уже узнают: амута «Шатиль» пригласила для участия в конференции, посвященной 20-летию Большой алии; представительницы наших женских групп постоянные участницы образовательных мероприятий (Лимуд, «Хакель», Лимудия и др.).
К нам уже прислушиваются: мы выступали на заседании комиссии Кнессета, посвященной проблемам женской занятости на периферии, принимали участие женщины, живущие в отдаленном кибуце, где проблемы трудоустройства особенно остры.
Конечно, усиление влияния женских объединений на процессы в обществе, вопросы гендерного равенства и женского здоровья — краеугольные камни деятельности Проекта «Кешер». Но не менее важны для нас личностный рост, интересы и устремления каждой женщины.
Именно такой принцип позволяет развивать направления работы, в которых заинтересованы женщины на местах:
Нет должного уровня иврита — в Хайфе совместно с амутой «Гешер» был организован ульпан…
Недостаточно осведомлены о Трудовом Праве — приглашен к сотрудничеству специалист…
Не хватает знаний в области Традиции еврейского народа — работает программа Еврейского Образования.
Хочется передать свои знания и умения другим женщинам — есть тренинговая лидерская программа.
Скоро начинает работу уже третий семинар Второй тренинговой программы Проекта «Кешер», традиционно проходящий в Иерусалиме. Будет также семинар для новых активисток. Хотя количество мест ограниченно, мы всегда стараемся включить в список тех, кто заинтересован в развитии собственных лидерских качеств и в продвижении подруг по проекту.
В ближайшие планы развития Проекта «Кешер» в Израиле входит организация и проведение мероприятий по различным направлениям: Седер Ту би Шват «Израиль и мы», Международный женский Седер Песах, программа Еврейского Образования, курс компьютерной грамотности и изучение своих прав, группы женского здоровья.
Для активизации работы в женских группах, расширения поля деятельности и укрепления влияния женских объединений на построение гражданского общества необходимо постоянное пополнение лидерского состава.
Вы все еще не знаете ответа на вопрос, вынесенный в заголовок?
Вы еще не знаете, нужна ли Вам тренинговая программа?
Наши тренинги дают возможность женщинам понять, лидерами рождаются или становятся.
В ходе обучения каждая может ответить на этот вопрос.
Главный редактор сайта до 2021 года.
На данный момент по личным обстоятельствам не может поддерживать информационную связь с читателями сайта.
Уважаемая г-жа Ирина Лутт!
Представленый Вами материал о проекте «Кешер» ( http://www.projectkesher.ru/izra/) высокоинформативен и очень интересен,в особенности в части работы вашего Координационного Совета.Являясь членом Всеизраильского Координационного Совета соотечественников — выходцев из России,хотел бы попросить Вас чуть подробнее рассказать о его структуре, порядке составления плана работ,распределении обязанностей и т.п.В свою очередь,охотно отвечу на Ваши вопросы,если таковые появятся!
С совершенным почтением
Фридлянд Даниил