Министр экономики Нафтали Беннет и председатель Гистадрута Офер Эйни подписали соглашение о повышении минимальной заработной платы и обеспечении социальных прав работников подрядных фирм, занятых в сфере уборки в частном секторе.
Оно распространяет ранее заключенное соглашение о гарантиях коллективных прав уборщиков подрядных фирм, работающих в учреждениях государственного сектора, действовавшее с начала 2013 года, на частный сектор.
Соглашение вступает в силу уже с 1.03.2014 г.
Вот основные положения подписанного соглашения:
1. Минимальная заработная плата в отрасли увеличивается с 4300 шекелей до 4640 шекелей. Минимальная зарплата ответственного за смену составит 4850 шекелей, минимальный почасовой тариф — 24.98 шекелей для простого уборщика и 26.09 шекелей для ответственного за смену.
2. На всех работников будет открыт счет в фонде повышения квалификации (керен ишталмут). Работодатель будет отчислять в этот фонд 7.5% от заработной платы, работник — 2.5% от заработной платы. Эта норма вводится с 1.10.2014 г.
3. Увеличиваются отчисления в пенсионный фонд как работника, так и работодателя. Они составят 21.83% от зарплаты, а с июля 2015 года вырастут еще на один процент.
4. Работники отрасли будут получать «оздоровительные» в размере 423 шекелей на день оздоровления, число дней оздоровления — семь в году. Этот тариф на 13% выше установленного законом.
5. Сумма праздничных подарков, выдаваемых дважды в год, должна быть не менее 212 шекелей.
6. Работники, занимающиеся уборкой в офисах, где есть буфет, будут получать за счет работодателей субсидированное питание.
7. Работники должны получать за счет работодателей по два комплекта рабочей одежды в год.
Нафтали Беннет назвал достигнутое соглашение «историческим».
Оно, по его словам, поможет десяткам тысяч людей, до сих пор наименее защищенных в израильском хозяйстве.
