«Речь идет о подлинной социальной революции». Так сказал председатель Гистадрута Ави Нисанкорен на пресс-конференции, посвященной соглашениям, достигнутым с министерством финансов по проблеме работающих через подрядчиков (кабланов). «Это — естественное продолжение соглашений о работниках с ограниченными возможностями и о повышении минимальной зарплаты. Мы возвращаем достоинство трудящимся. Государство берет на себя ответственность и возвращается на путь продвижения социальной тематики, ставя в центр своей заботы работающего человека».
Достижения Гистадрута в ходе борьбы за решение проблемы работающих через кабланов.
* Около 5000 работников среднего медицинского звена в научно-исследовательских фондах будут переведены на прямую занятость в ходе процесса, распределенного на четыре года.
* Около 600 медсестер в школах будут переведены на прямой найм в 2016 году.
* Около 1500 работников уборки в государственных больницах будут переведены на прямой найм в 2016 году. Аналогичное соглашение достигнуто с генеральным директором больничной кассы «Клалит» в отношении работников больниц, принадлежащих этой больничной кассе.
* Около 5000 помощниц старикам и инвалидам, оплачиваемых из бюджетных средств, перейдут на прямой найм.
* Около 1700 социальных работников в местных советах и еще 300 социальных работников, занятых сейчас через исследовательские фонды, будут переведены на прямой найм.
* В 2016 году будет подписан расширительный указ в отношении 6000 бюджетных социальных работников, согласно которому условия их занятости будут приравнены к условиям работников муниципалитета и государственной службы.
* Около 3000 работников программы «Карев» будут переведены на круглогодичную работу, и новые условия занятости будут включать фонд повышения квалификации (керен иштальмут) пенсионные отчисления и оплату дней на оздоровление в соответствии с условиями, принятыми для государственных служащих. Работники программы Карев, чья занятость превышает ставку более чем на 25%, будут переведены на почасовую оплату, рассчитанную на основе месячной зарплаты.
* Около 20 тысяч работников уборки и охраны учебных заведений начиная с 2016 года будут заняты 12 месяцев в году.
* Работники центров абсорбции выходцев из Эфиопии будут приняты в штат местных советов.
* В течение 2016 года Информационный центр службы трудоустройства перейдет на условия прямой занятости. В рамках деятельности центра предпочтения будут отданы занятости студентов и работникам с ограниченными возможностями.
* По проблеме работающих «плечом к плечу» (когда работающие через кабланов трудятся рядом со штатными работниками, выполняющими ту же работу) решено создать специальную команду во главе с председателем Гистадрута Ави Нисанкореном и министром финансов Моше Кахлоном.
* В рамках соглашения между минфином и Гистадрутом по вопросу работающих через кабланов, договорено, что не будет забастовок по этому вопросу до конца 2016 года.
